後任がいない
退職する時期を決めることは非常に重要です。
転職先を決めてから退職しようと考えている場合はなおさら重要です。
ここを失敗すると、焦りだけが募ってしまい、後から自分で納得の出来ない転職を決めてしまう原因にもなってしまいます。
また、退職日の設定は、退職金や失業給付なども絡んできます。
このあたりも考慮しながら考えると良いと思います。
退職しようと決めたら、1日でも早く会社を辞めたくなるのが人情。
ですが、退職日に関しては、冷静に予定を決めるようにしましょうね。
退職するに当たって考えておきたいのは以下の点です。
・退職後の生活を支える貯蓄はどれくらいあるか
・失業保険や退職金がもらえる期間在職しているか、あと少しでもらえる場合そこまで頑張れないか
・現在中途採用の求人が多い時期かどうか
・仕事の引継ぎにはどれくらいかかるか
などです。
やはり、退職後の生活を支えることになる貯蓄はどの程度あるかどうかが大切です。
自己都合による退職では、失業保険はすぐには出ません。
待機期間を挟んで、約4ヵ月後からの支給になります。
その間は、貯蓄を切り崩して生活することになるわけです。
支出をよく考えて、見直しておくことも必要でしょう。
転職活動については、また別のページでまとめてみようと思います。
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